Você se reconhece nessas situações?
Já buscou ajuda (pós, psicólogo, terapia), mas ainda não tem um plano concreto.
Quer conversar com quem viveu a mesma dúvida, não com “gurus”.
Sente o peso da responsabilidade de dar continuidade à empresa da sua família.
Molda sua carreira pensando nas necessidades do negócio familiar
Não se sente capaz — ou preparado — para assumir o legado.
Vive o dilema entre seguir seu próprio caminho ou entrar na empresa.
A Drum é centrada no sucessor. Não importa o caminho que decidir - entrar na empresa, seguir outra carreira, empreender. Nós entendemos o que você vive.
Nossos Clientes
"eu entendo a visão dele tipo de querer que eu crie minhas próprias asas assim, mas seria a vontade um dia de trabalhar no grupo. Como eu vi a história toda. Mas é difícil conversar sobre."
"Eu preciso saber o que está na cabeça do meu pai para conseguir pensar as possibilidades."
"Eu tem muita vontade de ter uma atuação empreendedora, de estar na operação."
"Meu pai tem receio de me colocar na empresa e eu perder minha carreira."
"Eu preciso de um job description, um valor, algo claro, não só uma ideia."
"Sinto que trabalho para uma empresa alheia e isso me incomoda."
"Até onde eu consigo ajudar meu pai pra que ele consiga vender a loja ou torná-la mais rentável?"
"Cada vez que eu vou pra São Paulo é um input de informação absurdo, mas ao mesmo tempo eu preciso ficar aqui pra não perder a realidade."
“Eu preciso saber o que está na cabeça do meu pai para conseguir pensar as possibilidades.”
"Meu pai controla muito e tem dificuldade de confiar.”
"Meu pai trabalha muito, eu queria ver ele se aposentar."
"Eu sou muito grato ao trabalho do meu pai, mas eu não quero essa vida. "A parte mais frustrante é ver o cansaço do meu pai."
"Cada vez que eu vou pra São Paulo é um input de informação absurdo, mas ao mesmo tempo eu preciso ficar aqui pra não perder a realidade."
"Eu queria que as coisas dessem certo. Meu pai é muito inteligente, mas ele largava a parte empresarial de lado — financeira, processos, essas coisas"